Tusindevis af unge bliver sendt i virksomhedspraktik hvert år. Faktisk er tallet steget markant siden 2012. Foto/ Thomas Lekfeldt/Scanpix Denmark

Jobcentrene elsker at sende dig i praktik – men virker det overhovedet?

Vi har undersøgt, om det overhovedet giver mening, at du skal tvinges i virksomhedspraktik, når du er på dagpenge.

Virksomhedspraktik er den hellige gral til at få sig et job.

Den udmelding har du helt sikkert hørt, hvis du har været på dagpenge.

Og det er tydeligt, at kommunerne og jobcentrene tænker det samme. Siden 2012 er antallet af unge nyuddannede, der bliver sendt i virksomhedspraktik, mens de er på dagpenge, steget voldsomt. Det viser tal fra Danmarks Statistik.

I 2012 var der i alt 3.586 forløb med virksomhedspraktik for de 25-29-årige dagpengemodtagere. I 2017 var det tal steget til 4.457.

Men virker det overhovedet?

Her er de allerfedeste råd til at et job ud af din praktik

Måske er de bare gode til at finde job

Grundlæggende er det faktisk svært at vurdere, hvor effektivt virksomhedspraktik er for unge dagpengemodtagere.

“Generelt er der ingen undersøgelser, som viser, at det er voldsomt effektivt,” siger Anders Bruun Jonassen, der er arbejdsmarkedsforsker ved Rockwool Fonden.

“Man har lavet undersøgelser, som viser, at folk, der har været i virksomhedspraktik, klarer sig bedre end folk, der ikke har. Men grundlæggende er der enighed om, at virksomhedspraktik har en lille effekt. Hvis overhovedet nogen,” siger han.

Men for nogen virker det. Vi har talt med tre unge, der alle har fået job efter deres virksomhedspraktik. Det kan du læse her.

Vi prøvede jobcentrets manuskript til at få dig et job – det virker overhovedet ikke

Og kigger man på de tørre tal fra jobindsats.dk, så er det da også cirka 37 procent af de 25-29-årige dagpengemodtagere, som er i job tre måneder efter en virksomhedspraktik.

Det er egentlig en meget god succesrate, hvis man spørger Flemming Larsen, der er professor ved Aalborg Universitet.

“Vi ved selvfølgelig ikke, om det skyldes virksomhedspraktikken. Men hvis det gør, er det en stor succes. Det kan dog også være, de bare er gode til at søge job,” siger Flemming Larsen.

Vi spurgte tre unge, hvordan de fik et fedt job ud af at være i praktik

De unge er grønne, når de kommer ud

Men hvorfor er kommunerne så glade for virksomhedspraktik, når der nu ikke er nogen, som reelt ved, hvor godt det virker?

“Lige nu ved vi ikke, hvad alternativet skulle være,” siger Anders Bruun Jonassen.

“Og så et det nok ikke en uvæsentlig faktor, at det både er rimelig nemt og billigt for kommunerne at sende ledige i virksomhedspraktik. På den måde slipper de nemlig for at betale og afholde kurser på jobcentrene, da aktiveringen varetages af virksomhederne.”

Generelt er kommunerne meget positivt stemt overfor virksomhedspraktikker.

I en rundspørge, som FORMAT har foretaget hos landets fem største kommuner, vurderer fire ud af fem, at virksomhedspraktik i høj grad får unge ledige i job.

Tre ud af fem svarede endda, at de unge ofte får job i den virksomhed, hvor de har været i virksomhedspraktik.

“De unge er mere grønne i dag i forhold til at begå sig på en arbejdsplads. Det er fremdriftsreformens skyld. Det presser dem meget mere. Derfor er der brug for, at de kommer ud og tester deres kompetencer af,” siger Karin Rasmussen, der er driftschef ved jobcentret i Aarhus Kommune.

Ifølge Karin Rasmussen bruger Aarhus Kommune meget tid på at hjælpe unge med at få praktik i virksomheder, som passer til deres uddannelse og evner. Det er helt essentielt, hvis virksomhedspraktikken skal være en succes.

“Vi sender ikke folk ud som gratis arbejdskraft. Hvis vi opdager, at en virksomheder bruger mange unge, hvor det ikke fører til job, anbefaler vi de unge at finde et andet sted at tage i praktik,” siger hun.

25-årige Stephanie: Jeg er tvunget til at søge job, jeg slet ikke vil have

Virksomheder udnytter systemet

Men der er virksomheder, som bevidst udnytter systemet til at bruge de unge som gratis arbejdkraft. Det er i hvert fald 27-årige Anne Engbos erfaring. Du kan læse hendes historie her om at blive snydt for job af to virksomheder.

Det er dog ikke til at sige, hvor stort omfanget er. Og helt generelt oplever kommunerne ikke, at systemet bliver udnyttet af virksomheder. De oplever heller ikke, at de unge snyder.

“De unge vil så smaddergerne gøre det godt. Jeg tror slet ikke, det er et issue,” siger Karin Rasmussen fra Aarhus Kommune.

Sådan forholder det sig dog ikke i Esbjerg Kommune. I vores rundspørge svarer de, at det “særligt er de offentlige virksomheder”, der snyder systemet.

“Formentlig fordi de ikke har ressourcer nok og ved at have praktikanter får en ressource uden udgift,” lyder deres svar på rundspørgen.

Esbjerg Kommune har også oplevet, at unge snyder systemet.

Anne blev lovet to job, da hun var i praktik – men virksomhederne snød hende

Snød med praktik, fordi hun var stresset

En af de unge, der har snydt med virksomhedspraktik, er 28-årige ‘Nanna’ fra København. Men ifølge Nanna snød hun ikke, fordi hun havde noget imod at skulle i virksomhedspraktik.

Hun gjorde det, fordi hun følte, at jobcenteret pressede hende ind i en virksomhedspraktik, før hun var klar til det. Du kan læse, hvordan hun gjorde det, her.

Det er med andre ord også tydeligt, at det ikke er alt ved virksomhedspraktik, der virker optimalt.

For at en virksomhedspraktik skal lykkes, kræver det, at jobcentrene gør deres bedste for at finde et match, hvor den unge virkelig kan lære noget.

“Derfor ville det være rimeligt at genoverveje, hvor mange man sender i virksomhedspraktik i forhold til at sikre nogle forløb, der er meningsfulde for begge parter,” siger Anders Bruun Jonassen.

Syv gode råd til, hvordan du får et job

luk

Film, tv og serier

Vis flere nyheder